FILM RECRUTEMENT

Le projet :

Pour cette entreprise en pleine recherche de talents, l’objectif était clair : attirer des profils créatifs qui ne se reconnaissent pas toujours dans les offres classiques.
J’ai donc imaginé et réalisé une vidéo de recrutement scénarisée, pensée comme un mini court-métrage.

On y suit un jeune candidat qui doute : est-ce que sa créativité est un frein ou une force ?
Une mise en scène simple mais évocatrice, destinée à parler aux profils atypiques — et à casser les codes des vidéos RH traditionnelles.

Réalisateur, cadreur et monteur sur ce projet.
Diffusée principalement sur LinkedIn, la vidéo vise à créer une connexion authentique avec les talents que l’entreprise veut vraiment toucher.